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篇讲师授课见证
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招聘讲师授课见证
周剑熙
校园
招聘
专题培训
招聘
面试
客户:广东恒兴饲料实业股份有限公司 地点:广东省 - 湛江 时间:2015/10/13 0:00:00 在恒兴股份公司总部为30多家子公司视频培训(全国联网,现场直
安新强
员工
招聘
与配置
招聘
面试
员工
招聘
与配置【培训师】:安新强【培训时间】:1天【课程提纲】:第一单元、企业
招聘
标准的发展趋势一、 从单一标准向复合标准二、从岗位基本需求向岗位胜任力需求三、从直
安新强
招聘
技能提升训练
招聘
面试
招聘
技能提升训练【培训师】:安新强【培训时间】:1天【学习对象】:人力资源管理者【课程目标】:通过本次课程的学习,帮助学员了解人事工作的各大模块工作内容,掌握其基本
杨思源
招聘
体系与面试技巧
招聘
面试
客户:华东理工EMBA 地点:上海市 - ??? 时间:2012/10/12 0:00:00
招聘
体系购建与面试技巧
安新强
招聘
技能提升训练
招聘
面试
招聘
技能提升训练【培训师】:安新强【培训时间】:1天【学习对象】:人力资源管理者【课程目标】:通过本次课程的学习,帮助学员了解人事工作的各大模块工作内容,掌握其基本
徐元效
招聘
与面试技巧
招聘
面试
客户:金迅建材有限责任公司 地点:广东省 - 广州 时间:2013/10/19 0:00:00 一、
招聘
面试前的准备 二、
招聘
面试方法介绍 三、
招聘
方各级人员的考察
杨胜富
招聘
的经典七问
招聘
面试
经典七问
招聘
过程中常要问到的问题极其释义总结如下:以往工作中您的职责是什么?――如果描述不清,可见即使有相关工作经验,其系统性全面性也值得怀疑。请讲一下您以往的工作
陈麒宇
人事
招聘
专员的三把刷子
招聘
面试
导语 通常对
招聘
专员的绩效考核会从
招聘
数量、人才质量、
招聘
周期、和
招聘
成本四个纬度去考量。每一项都是真金白银的可量化指标,含糊不得。 朋友问我对年轻的
招聘
专员有什么
安新强
招聘
面试培训
招聘
面试
《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
方法;2
安新强
招聘
面试培训
招聘
面试
《高效
招聘
面试实战训练营》培训师 安新强时间:1—2天课程背景:一、为什么有许多人花很多的成本却招不到合格的人才?1、换汤不换药——依旧是人事管理时期的
招聘
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